" 50 REGLAS DEL SERVICIO AL CLIENTE" º.º..º
16. Caballerosidad deportiva: es muy posible que no falte el día en que a usted lo inviten a jugar, o pescar o de caza. cualquiera que sea el caso no vaya a hacer trampas en el juego para poder ganar, pero tampoco para perder.
49. Sorprenda a su cliente.
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MERCADEO EN FUNCION DE LOS CLIENTES ♥♥♥
CARACTERÍSTICAS
- se orienta más hacia el Cliente que hacia el producto.
- se aleja de los productos “standard” y se acerca más a los productos “a medida”.
- se orienta hacia el producto en lo que denominamos el “segundo (o tercer) ciclo.
- interactúa más a través de la relación individual con los Clientes que a través de la publicidad y los medios masivos.
- Indaga sobre los niveles de insatisfacción del Cliente, entre otros: completamente insatisfecho, insatisfecho, neutral, satisfecho, y completamente satisfecho.
- Reemplaza el enfoque tradicional de poner foco en un nicho al concentrarse únicamente en la dimensión customización (nicho marketing).
- Se diferencia de la segmentación sobre el hecho en que el feedback e información que recibimos DE un Cliente va a Cambiar COMO de allí en más vamos a tratar a ESE Cliente particular para una Necesidad puntual. APLICACIONES
- se orienta más hacia el Cliente que hacia el producto.
- se aleja de los productos “standard” y se acerca más a los productos “a medida”.
- se orienta hacia el producto en lo que denominamos el “segundo (o tercer) ciclo.
- interactúa más a través de la relación individual con los Clientes que a través de la publicidad y los medios masivos.
PRINCIPALES APLICACIONES: Para la apertura o cierre de un negocioPara mostrar un nuevo productoAlianzas estrategicasEn casos privados entre organizaciones o personas
· Identificar clientes potenciales
ENFOQUE
Consiste en dar a conocer un producto o servicio, estableciendo un contacto directo o cara a cara con los clientes potenciales o reales.Es el mas antiguo y conocido por las personas ya que para llevarla a cabo los únicos medios necesarios son la expresión verbal y corporal.
CARACTERISTICAS:
FORMA ESPONTANEA
CRM
C: CUSTOMER: Cliente.
· Maximizar la información del cliente
Una estrategia tipo CRM involucra tres componentes:
Inversión rentable: Microsoft CRM trabajará para usted hoy, mañana y durante toda la vida de su empresa. Mayor productividad: Ayuda a agilizar los procesos de forma rápida y exacta. Integración: La información se actualiza automáticamente en toda la aplicación, para todos los usuarios.
VENTAJAS
· Aumento de la información que la empresa posee de sus actuales y potenciales clientes. · Aumento de las ventas y la reducción del ciclo de venta.
Un problema que se puede presentar algunas veces en las empresas de menor tamaño es la falta de formalización de los procedimientos y la falta de interés de los empleados por interiorizarse en la importancia que tienen estos y en la filosofía de trabajo de la empresa.
COMPONENTES
CRM ANALÍTICO- Herramienta para la explotación y análisis de la información sobre el cliente.- Business Intelligence: 1. DataWarehouse: almacén central de los datos de la empresa 2. DataMining: analiza información para descubrir tendencias, escenarios.
CRM OPERACIONAL
Responsable de la gestión de las diferentes funciones de ventas, marketing y servicio al cliente y de su integración con sistemas existentes.
COMO IMPLEMENTAR EL CRM
Se deben seguir los siguientes pasos: a- Análisis b- Diseño c- Estrategia de Implementación d- Puesta en marcha
QUIEN DEBE IMPLEMENTAR CRM
COSTO DE IMPLEMENTACION DEL CRM: Implica recurrir en costos adicionales a la empresa que cuando se dejan ver los resultado de la implementación de la estrategia deja de ser un costo, para ser una inversión. Análisis de la estrategia DiseñoHardwareSoftwareMantenimientoAdministración del proyectoCapacitación Puesto que CRM abarca mucho más que la tecnología de información, las empresas también deben cuantificar los costos humanos y de negocios, por ejemplo:
1. Reingeniería de los procesos de negocios
2. Aprendizaje de nuevas habilidades
3. Administración de los procesos
4. Caída temporal en la eficiencia durante la etapa de familiarización
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¡¡ ESCUCHAME SOY TU CLIENTE !! ♥♥♥
CAPITULO 3
CAPITULO 4
ESCUCHE AL CLIENTE
AYUDE AL CLIENTE
Desarrollo del sistema de servicio al cliente
• Puro gusto
INVITE AL CLIENTE A QUE REGRECE
CAPITULO 7
ENTIENDA EL PROBLEMA
ANALICE LAS POSIBLES SOLUCIONES
CAPITULO 11
RESUELVA EL PROBLEMA
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EXCELENCIA EN EL SERVICIO ♥♥♥
OBJETIVO DEL SERVICIO AL CLIENTE
facilitar estrategias de servicio, hacia el logro de respuestas oportunas para el cliente.
COMO SURGE EL SERVICIO AL CLIENTE
el servicio al cliente en el mundo surge como respuesta a las múltiples expectativas que tienen los clientes de sentirse bien atendidos, en consecuencia las empresas deben apuntar hacia estrategias dinámicas que redunden en bienestar para con los CLIENTES, quienes son el activo mas importante.
1. GERENCIA DEL SERVICIO:Es la capacidad de servir, con un proceso de pensamiento, valores y actividades orientadas al cliente.
2. EXCELENCIA EN EL SERVICIO: La excelencia consiste en conocer, satisfacer y sorprender a los clientes, la excelencia solo es posible cuando la satisfacción de las expectativas del cliente han sido superadas.
3. ELEMENTOS DEL SERVICIO AL CLIENTE: Mayor lealtad de los clientes actualesImagen y reputaciónClientes potencialesIncremento de ventasMayores ingresos y rentabilidadAgilidadImportanciaAtenciónAmabilidadAsesoríaSimpatíaServicioConcientizaciónCalidad Precios competitivosCorto tiempo de respuestaFacilidadPersonalizado
4. ELEMENTOS DE LA EXCELENCIA EN EL SERVICIO AL CLIENTE :productoculturatiempocalidadimagenubicación de la empresagarantia
5. ESTRATEGIAS PARA BRINDAR UN SERVICIO CON CALIDAD: Crear procesos amables para el clienteCrear una cultura del servicioOfrecer algo más que la competenciaSatisfacer las expectativas y necesidades del clienteReducir costos y ampliar beneficiosPoder decidir y actuarAgregar valor al servicio
6. FACTORES QUE INDICAN EL GRADO DE SATISFACION EN EL CLIENTE: Calidad del serviciosatisfaccion al clientecoberturapreciogrado de fidelidaddesempeño por areasFRASE PARA REFLEXIONSOMOS LO QUE HACEMOS DÍA A DÍA. DE MODO QUE LA EXCELENCIA DEL SERVICIO NO ES UN ACTO, SINO UN HÁBITO”ARISTOTELES
7-PRINCIPIOS DE LIDERAZGO: tome la responsabilidad.conózcase.conviértase en un ejemplo para que otros le imiten.desarrolle a sus subordinadosesté a su disposiciónocúpese de su bienestar.mantenga a todos bien informadosestablezca objetivos que puedan lograrsetome decisiones justas y a tiempoconozca su trabajopromueva trabajar en equipo.
LA CALIDAD EN EL SERVICIO:- No se improvisa,- Se diseño-
- Se fabrica,- Se vende
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REVOLUCION DEL SERVICIO
En los 80’s se da la revolución del servicio. El cliente decide que compra, cuando, como lo paga.
El cliente es aquella persona que adquiere un bien o servicio para satisfacer una necesidad. El servicio es un bien intangible.
Antes el objetivo era producir, ahora se tiene en cuenta la calidad en el mejoramiento de los procesos.
CLOTER: padre del mercadeo: el éxito de una empresa es el servicio al cliente.
‘’ el cliente siempre tiene la razón’’
NATURALEZA EN EL SERVICIO
Proviene de la palabra siervo o servus. el servicio es actitud que se tiene frente al cliente interno y externo.
Principios del servicio:
-actitud de servicio
-satisfacción del cliente
- toda actividad se sustenta sobre la base etica
- carácter transitorio, inmediatista y variable de los servicios, requiere una actitud positiva, dinamica y abierta.
- El buen servidor es quien dentro de la empresa se encuentra satisfecho y estimula a servir con gusto a sus clientes.
‘’el servicio signo de nuestro tiempo y reto de nuestra empresa’’
AMBITOS Y AREAS DEL SERVICIO
1. Sentirse bien
2. Soluciones a mis necesidades
Crear un verdadero servicio al cliente es la clave para la permanencia en el mercado.
SERVICIO AL CLIENTE
Al abordar el sevicio al cliente hay que conceptualizar tres aspectos relacionados entre si:
1. demanda del servicio: son las caracteristicas deseables por el cliente para el servicio que el demanda y la disposicion y posibilidad de pagarlo.
2. Meta del servicio: son los valores o caracteristicas fijadas como el objetivo principal para alcanzar el servicio.
3. Nivel del servicio: es el grado en que se cumple la meta de servicio.
DIGALE LA VERDAD AL CLIENTE
♥ Prohibido mentirle al cliente
♥ No ser exagerado
♥ Diga siempre la verdad
♥ Quienes ocultan la verdad pueden causar el caos en la empresa
♥ Ser honesto para autoestima alto
CLIENTES DISGUSTADOS NO VUELVEN
Un estudio reciente demostro que los clientes dejan de comprarle a un establecimiento por las siguientes razones:
♣ El 1% de las personas muere
♣ El 3% cambia de residencia
♣ El 3% adquiere otros intereses
♣ El 9% por razones de competencia
♣ El 14% debido a la insatisfacción con el producto
♣ El 68% fue desatento, indiferente o descortes
COMPONENTES DE UN BUEN SERVICIO
○ Calidad del producto
○ Variedad del producto
○ Caracteristicas
○ Flexibilidad
○ Servico de post venta
○ Costos
○ Disponibilidad
○ Tiempo de respuesta
○ Tiempo de entrega
○ Actitud
20:17 | | 0 Comments
ENCANTO PERSONAL
Es el alma secreta la suprema seducción contra la cual hay pocas defensas, si se puede posee no se necesita ni dinero, ni belleza, ni linaje.
Caracteristicas:
es dinamico y no puede suprimirse a voluntad
en cuanto a sus elementos, no hay formula fija, pero si varios ingredientes
componentes:
fisico
espiritual
intelectual
como es el encanto en la mujer?
Habilidad de conseguir
Fulgor en su rostro
La mujer con encanto personal, no encuentra a ningun hombre insulso
Como es el encanto en el hombre?
Habilidad de conseguir
Es ser notado sin ser notable
No olvidar la existencia de otros
Lo que vale es lo que dice
El hombre se enamora con los ojos, la mujer con el oido
Confianza y serenidad mental
IMPORTANCIA
Elemento de la conducta
Instantes de gloria
Se asume el amor
‘’el día que digas que eres grande dejaras de serlo’’
ELEGANCIA MASCULINA
El vestuario es un elemento muy importante a la hora de causar una buena impresión.
Saber coordinar y combinar con acierto.
La chaqueta
La camisa: algodón, colores claros
La corbata: Punta hasta la cintura del pantalón
El pantalón: paño gabardina, largo a la medida del tacón
Los zapatos: los de cordón
Claves:
Negro y azul
adelgazan
Confianza
La chaqueta basica
buenas
prendas
corbata negra
tejidos de colores neutrales
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Del latín Comunicare
- Elementos: Emisor
Receptor
Canal
Código
Mensaje
Referente: realidad percibida, el contexto.
Situación: tiempo y lugar de la situación Interferencia o barrera Retroalimentación
TIPOS DE COMUNICACIÓN
Lingüística escrita: cartas
Lingüística oral: conversación directa
Lingüística gestual: vallas publicitarias
Lingüística acústica: la sirena de una ambulancia, campanas, etc.
FUNCIONES DE LA COMUNICACIÓN
Informativa
Afectiva valorativa
Reguladora
OTRAS FUNCIONES:
Control
Motivación
Expresión emocional
Información: organizaciones
BARRERAS DE COMUNICACIÓN
· Ambientales: calor, etc.
· Verbales: personas que hablan rápido, fuerte.
· Interpersonales
· No escuchar bien
· Suposición
· Percepción
La comunicación es efectiva cuando reúne las siguientes características.
Oportuna: se produce en el momento justo, inmediatamente después de sucedida la demanda. Ello depende de sus conocimientos y capacidad de respuesta que tenga el receptor.
Solicitada: tiene mayores garantías para ser aceptada porque responde al requerimiento formulado.
Satisfactoria: porque toma en consideración las necesidades del interlocutor y en easa misma medida es constructiva.
Confrontar: exige la comprobación de correspondencia entre lo expresado y comprendido.
Especifica: debe hacer mención a situaciones particulares, evitando la ambigüedad, claro.
Descriptiva: se refiere a la forma como se expresa el mensaje y tambien al efecto que este tiene en el receptor.
MANDAMIENTOS: Según James Stoner
Estos mandamientos resumen los requisitos que debe reunir la comunicación verbal para que genere confianza y credibilidad
1. Aclarar las ideas antes de comunicarlas
2. Examinar el proposito verdadero de la comunicación
3. Tomar en consideracion el ambiente fisico y humano
4. Consultar con otras personas sobre el mensaje a comunicar
5. Transferir todo aquello que sea valioso para el receptor
6. Asegurar que los actos apoyen al receptor y por ende a la comunicación
7. Buscar ser comprendido y comprender
8. Propiciar la retroalimentación
9. Tener la seguridad de la importancia y transcendencia del mensaje
10. Utilizar un vocabulario pertinente y adecuado en el proceso de la comunicación
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